Fachkräfte-Entwicklung

Mit dem Bildungsconsulting kann die Suche nach Fachkräften und deren Weiterentwicklung zielgerichtet gestaltet werden. Das Bildungsconsulting verfügt über die passenden Tools, um die Lehrlingsauswahl einzugrenzen und damit die Chance wesentlich zu erhöhen, zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen. Damit entsteht ein Einblick in die aktuellen und zukünftigen Ressourcen als Basis für eine professionelle und strategische Auswahl und Entwicklung von Lehrlingen und Fachkräften.

Potenzialanalyse für Lehrlinge

Eine Bewerbung entscheidet in hohem Maße über den beruflichen Lebensweg. Deshalb ist es sinnvoll, sich bestmöglich auf die optimale Gestaltung der Unterlagen, das souveräne Verhalten in der Bewerbungssituation und die sichere Beantwortung der Fragen im Hearing vorzubereiten. Die Experten des Bildungsconsultings unterstützen Bewerberinnen und Bewerber durch professionelle Tipps und konstruktives Feedback und zeigen jene Themen auf, zu denen es Fragen und Konfrontationen im Auswahlgespräch geben kann. Damit werden die Chancen erhöht, alle Phasen der Bewerbung erfolgreich zu bestehen und die gewünschte Stelle im ersten Anlauf zu erhalten.

Talentemanagement

Das Talentemanagement des Bildungsconsultings ist ein Entwicklungsprogramm, das die Anforderungen im Unternehmen definiert, die Potenziale der Mitarbeiter erkennt und die Kompetenzen der Zukunft fördert. Dabei werden bewährte und innovative Instrumente angewendet, die die Flexibilität und Agilität in den Teams erhöhen und die Selbstlernfähigkeit steigern. Durch begleitende Trainings werden auch die Fähigkeiten geschult, Wissen zu managen, Innovationen zu fördern und Organisationen zu entwickeln. Die Umsetzung im Unternehmen wird durch Beratung und Coaching begleitet und bei Bedarf durch externe Trainings unterstützt.

Bildungsconsulting

Andrea Haun
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