FUTUR

FUTUR ist ein moderner Ansatz, der im geführten Dialog die Definition der wichtigsten Kompetenzen für die Zukunft hervorbringt. Eine der größten Stärken von FUTUR liegt in seiner Flexibilität: Das Modell kann schrittweise eingeführt und dadurch optimal an die konkreten Anforderungen angepasst werden. FUTUR lässt sich für Ein-Personen-Unternehmen oder Klein- und Mittelbetriebe genauso einsetzen wie für große Organisationen. Es ergänzt in optimaler Weise Ansätze aus dem Mitarbeitergespräch bzw. einer strategischen Personalplanung. FUTUR hilft dabei, eine Handvoll Kompetenzen zu benennen, die für den Erfolg eines Betriebs ausschlaggebend sind. Mit anderen Worten: Mit FUTUR lässt sich Unwichtiges aussieben und die Effizienz der Personalentwicklung steigern. Die Begleitung des Prozesses wird in Form von Beratung, Workshop oder Coaching vom Team des Bildungsconsultings der Tiroler Wirtschaftskammer angeboten. Eine eigens entwickelte Software unterstützt die Umsetzung bei Bedarf.

FUTUR - Fähigkeiten der Zukunft

FUTUR ist ein modernes Modell zur Entwicklung jener Kompetenzen, die in Zukunft von hoher Bedeutung sind. Im ersten Schritt werden die wesentlichen Fähigkeiten ausgewählt und definiert. Im zweiten Schritt wird der derzeitige Entwicklungsstand ermittelt. In der Folge werden die Reifegrade und deren Steigerung formuliert. Dadurch können im letzten Schritt die effektivsten Entwicklungsmaßnahmen bestimmt und vereinbart werden. So wird in kurzer Zeit ein Erfolgsweg gefunden, der Schritt für Schritt realisiert werden kann. Das Modell kann bei der Formulierung von Anforderungsprofilen, der Vorbereitung auf Bewerbergespräche, der Gestaltung effektiver Personalentwicklung und im Talentemanagement zielführend eingesetzt werden. FUTUR ist ein erfolgreiches und sehr innovatives Programm des Bildungsconsultings, das urheberrechtlich geschützt ist und exklusiv angeboten wird. In Form von Coaching, Beratung und Training baut es die Kompetenzen von Personal und Unternehmen in gleichem Maße auf.

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Bildungsconsulting

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