Personalberatung

Die richtigen Mitarbeiter finden und im Betrieb halten

 

Welcher Bewerber oder welche Bewerberin passt in meine Branche, zu meinem Unternehmen, in mein Team, auf die ausgeschriebene Stelle? Welches Profil zeige ich von mir als Firma? Und wie gelingt es mir gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb zu halten? Das Bildungsconsulting unterstützt Sie mit wissenschaftlichen Instrumenten bei der gezielten Personalauswahl und Personalentwicklung.

 

Jeder Betrieb ist unverwechselbar und hat sehr spezielle Anforderungen an seine (neuen) Mitarbeiter. Es gilt, das Persönlichkeitsprofil eines Bewerbers mit den Kriterien der jeweiligen Position in Übereinstimmung zu bringen: fachliche Kompetenzen, persönliche Eigenschaften, die Kompatibilität mit dem vorhandenen Team. Die Personalberatung im Bildungsconsulting verfügt über zielgerichtete Instrumente und Beratungsleistungen, um nicht irgendeinen Mitarbeiter, sondern DEN Mitarbeiter zu finden, der haargenau zur ausgeschriebenen Stelle passt. Unsere Experten wissen, welche Schritte gesetzt werden müssen, damit erfolgreiches Recruiting gelingen kann.

 

POTENZIALANALYSE Bewerber: Wie kann ich Fach- und Führungspositionen mit den passenden Mitarbeiter/innen besetzen? Welcher Bewerber oder welche Bewerberin passt zu meinem Unternehmen? Die Potenzialanalyse unterstützt Sie bei der gezielten Personalauswahl.
POTENZIALANALYSE Lehrlinge: Sie wollen motivierte, fleißige und ausdauernde Lehrlinge ausbilden? Sie wollen genau wissen, ob ein Lehrling zu Ihrem Unternehmen passt um Fehlentscheidungen zu vermeiden? Sichern Sie sich mit der Potenzialanalyse geeignete Facharbeiter von morgen.

 

Das Image stärken und ein gefragter Arbeitgeber sein

Ein Unternehmen präsentiert sich über eine Stellenanzeige auch immer selbst. Nutzen Sie diese Chance als Schaufenster für Ihr Unternehmen und stellen Sie sich als attraktiven Arbeitgeber dar. Wie das gelingen kann und wie Sie die geeignete Plattform für Ihre Zielgruppe finden oder lernen, deren Sprache zu sprechen, erfahren Sie in unseren Workshops zu den Themen Recruiting und Personalauswahl, Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung sowie Consulting für Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche. Bei uns bekommen Sie von den Experten der Personalberatung zudem professionelle Unterstützung für die Besetzung und Weiterentwicklung von Positionen innerhalb einer Firma: Die Potenzialanalyse samt umfassender Beratung zu konkreten Maßnahmen und Handlungsempfehlungen bringt Stärken und Schwächen, Potenziale und Entwicklungsfelder in den Bereichen Selbst-, Sozial-, Methoden- sowie Führungskompetenzen von Bewerbern, Mitarbeitern und Lehrlingen ans Licht.

 

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG: Ihnen ist klar, dass der Schlüssel zum Erfolg die Entwicklung der Unternehmerkompetenz und der Fähigkeit Ihrer Mitarbeit ist? Profitieren Sie von NEW EXCELLENCE und führen Sie Ihr Unternehmen selbst in die Zukunft!
Ob Kleinunternehmen, mittelständischer Betrieb oder Großunternehmen: Gerne beraten wir Sie und entwickeln für Sie ein Angebot, das speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist! Kontaktieren Sie uns: Elisabeth Gasser, T 05 90 90 5-7242, E elisabeth.gasser@wktirol.at

 

Durch Personalberatung dauerhaft im Gespräch bleiben

Wollen Sie Ihren Mitarbeitern von Anfang an ein Gefühl der Wertschätzung entgegenbringen und Vertrauen schaffen, sollten Sie laufend im Dialog bleiben. Dazu gehört in erster Linie die völlige Transparenz über den Einstellungsprozess: Wie wird mit den Bewerbungen umgegangen? Wie erfolgt im Falle einer Zusage der Einschulungsprozess? Wie läuft der erste Arbeitstag ab? Gibt es einen Mentor? Der Dialog hört auch nicht damit auf, dass Sie sich für einen Bewerber entscheiden. Erfahren Sie von unseren Experten der Personalberatung wie Sie dauerhaft im Gespräch bleiben können, um die Attraktivität und das positive Image als Arbeitgeber zu stärken und Arbeitnehmer langfristig an Ihr Unternehmen binden zu können.

 

POTENZIALANALYSE Mitarbeiter: Sie wollen die Eigeninitiative und Effizienz Ihrer Mitarbeiter steigern? Setzen Sie auf natürliche Mitarbeiter-Bindung, damit Ihre Know-how-Träger im Unternehmen bleiben. Eine gezielte Personalentwicklung gelingt Ihnen mit der Potenzialanalyse!
BERATUNG, TRAINING UND COACHING: Sie wollen Ihre Unternehmerkompetenz steigern und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter/innen entwickeln? Das Bildungsconsulting bietet Ihnen neben bewährten Trainingsangeboten zudem ein lösungsorientiertes Coaching sowie innovative Beratung.